Характеристика с места работы

Характеристика с места работы – документ, который готовит последний работодатель по запросу подчиненного или контролирующих органов. В отличие от рекомендательного письма, носящего хвалебную форму, характеристика более объективна.

В ней отражаются как положительные, так и отрицательные черты человека. Описанию подлежит стаж, сфера ответственности, умения, достижения, личные качества и профессионализм сотрудника.

Документ может понадобиться:

• при переводе в другой отдел;
• по запросу правоохранительных органов и суда;
• для оформления на прохождение военной службы;
• при получении визы;
• при баллотировании на выборах местного или государственного уровня;
• по запросу мест аттестации, повышения квалификации, учебных заведений при поступлении.

Характеристика оформляется от имени генерального директора или главы предприятия, но в ее написании обязан принимать участие непосредственный начальник.

Жесткой формы для такого документа нет, допускаются отклонения в оформлении и объеме. Чтобы справка удовлетворила ожидания, лучше заранее уточнить требования к ней по месту запроса. Документ заверяется личной подписью директора и фирменной печатью.

Запрос на получение такой выписки следует подавать в отдел кадров или непосредственному руководителю. Утвержденных сроков для подготовки бумаги также не существует, поэтому рекомендуется перестраховаться и обратиться с просьбой заблаговременно – за 1-2 недели.

Что входит в характеристику с места работы

Требования к характеристике у военного комиссариата и университета будут разными.

В первом случае акцент следует сделать на волевые и социальные качества человека, его физическую подготовку.

Во втором – подробнее описать интеллектуальные возможности на примере широты обязанностей, которые он выполнял на своей должности.

Главными требованиями к бланку такого рода являются:

• Четкость реквизитов сотрудника и работодателя;
• Точное указание стажа работы, наименования должности, сферы занятий;
• Положительные и отрицательные качества человека.

Для корректной подготовки справки придется привлечь инспектора отдела кадров, бухгалтера, прямого руководителя и директора организации.

Купить характеристику с места работы в СПБ

В подготовке справки такого рода большое значение имеет личное отношение руководства к сотруднику. Если оно положительное – документ оформят очень быстро и в лучшем виде. Но если отношения не сложились или организационная структура и занятость компании настолько сложны, что выдача характеристики затянется на добрый месяц, предлагаем вариант более оперативного ее получения.

В нашем агентстве можно оформить характеристику с работы всего за 2 дня дистанционно. Преимуществами такой сделки являются скорость, надежность и демократичность стоимости. Оставьте заявку на сайте, и наш менеджер свяжется с вами в течение дня для уточнения деталей.